Alors que la plupart des managers se contentent de mettre la pression sur l’unique résultat, nous vous invitons à prendre du recul et fixer des objectifs de moyen.
Tous les mois, chaque vendeur devra :
- Trouver deux terrains « sexy » et exclusif. Pour cela, il doit se mobiliser deux demi-journées par semaine
- Proposer à chaque contrat d’organiser une soirée parrainage
- Prendre contact avec deux préconisateurs professionnel chaque semaine
- Prendre contact avec une association chaque semestre.
En imposant un travail de fond, vous allez vous libérer de toute impossibilité. Chacun des objectifs cités de A à D est réalisable par le vendeur, quelle que soit la conjoncture. Ça ne dépend que de lui !
