De plus en plus de CV sont trafiqués et les faux documents deviennent courants. C’est pourquoi vous devez absolument valider votre embauche en appelant l’avant dernier employeur des candidats retenus de manière à vérifier leur parcours et vous assurer de leur moralité. Cette précaution est vraiment indispensable et pourtant trop peu utilisée. La preuve ? Combien de fois avez-vous été appelé personnellement au sujet d’un ex-collaborateur ?